يمثل موظفو هيسي نا في التدريب والتعلم

مع تطور الاقتصاد وتقدُّم المجتمع، أصبح تحسين جودة الموظفين القضية الأولى التي توليها كل مؤسسة اهتمامًا بالغًا في الوقت الراهن. وبالطبع، لن تتخلَّف شركة هيسينا عن الركب؛ حيث أرسل مديرنا عدة موظفين لحضور التدريب والتعلُّم.

صورة للموظفين المشاركين في التدريب

عاد الموظفون الذين تلقوا التدريب وهم يحملون مشاعر عميقة، وأصبح لديهم فهمٌ جديدٌ تمامًا للمشكلات وللكيفية التي يتعاملون بها مع الأمور: فعند وقوع أمرٍ ما، يكون أمامك خياران؛ الأول هو رفضه وإنكاره، مما يُدخلك في دائرة التدمير الذاتي لتتحول إلى ضحية تحصل فقط على الشكاوى واللوم والألم؛ أما الخيار الثاني فهو قبول الحدث والتعلُّم منه، فتدخل حينها دائرة النمو الذاتي.

وهذا هو اتجاه تطوير شركة «هيسي نا» والهدف الذي تسعى إليه. فليس هناك شيءٌ لا يستطيع فريق «هيسي نا» إنجازه عندما يكون متحداً من الأعلى إلى الأسفل، متماسكاً ككتلة واحدة.