نمایندگان کارکنان هیسنا در دوره‌های آموزشی و یادگیری شرکت می‌کنند

با توسعه اقتصاد و پیشرفت جامعه، بهبود کیفیت کارکنان به اولین مسئله‌ای تبدیل شده است که هر بنگاه اقتصادی امروزه بر آن تمرکز دارد. البته شرکت هیسنا عقب نمانده است؛ مدیرعامل ما چند تن از کارکنان را برای شرکت در دوره‌های آموزشی و یادگیری فرستاده است.

عکسی از کارکنانی که در دوره آموزشی شرکت کرده‌اند

کارمندانی که آموزش را دریافت کردند، با احساسات عمیقی بازگشتند؛ دیدگاه آن‌ها نسبت به مشکلات و نحوه انجام کارها کاملاً تغییر کرده بود: هر رویدادی دو انتخاب دارد؛ یکی این است که آن را رد کرده و انکار کنیم که در چرخه‌ی خودتخریبی قرار می‌گیریم، قربانی می‌شویم و تنها شکایت، سرزنش و درد را تجربه می‌کنیم؛ اما اگر انتخاب کنیم که آن را بپذیریم و از آن بیاموزیم، وارد چرخه‌ی رشد شخصی می‌شویم.

این جهت‌گیری توسعه‌ی شرکت HISENA و هدفی است که دنبال می‌شود. وقتی تیم HISENA از بالا تا پایین متحد شده و به‌صورت یکپارچه عمل کند، هیچ کاری برای آن‌ها غیرممکن نیست.