נציגי העובדים של HISENA נוכחים בהדרכה ולמידה
עם התפתחות הכלכלה והתקדמות החברה, שיפור איכות העובדים הפך לנושא הראשון שעוסקות בו כל חברות היום. כמובן שהחברה HISENA לא תישאר מאחור – המנהל שלנו שלח מספר עובדים להשתתף בהדרכה ולמידה.
תמונה של העובדים שמשתתפים בהדרכה


העובדים שקיבלו את ההדרכה חזרו עם רגשות עמוקים; הם הביטו בבעיה ופעלו בהבנה חדשה לחלוטין: כשמשהו קורה, קיימות שתי אפשרויות – האחת היא לבחור לדחות ולשלול אותו, ובכך להישאר במעגל של הרס עצמי, להפוך לקורבן ולקבל רק תלונות, אשמות וכאבים; אם בוחרים לקבל וללמוד ממנו, נכנסים למעגל של צמיחה עצמית.

זו הכיוון של פיתוח חברת היסנה והמטרה אליה היא שואפת. אין דבר שלא צוות היסנה מסוגל לעשות כאשר הוא מאוחד מלמעלה למטה ומתאגד כאחד.