HISENA-werknemerverteenwoordigers neem deel aan opleiding en leer

Met die ontwikkeling van die ekonomie en die vooruitgang van die samelewing het die verbetering van die kwaliteit van werknemers die eerste kwessie geword wat elke onderneming vandag aangryp. Natuurlik sal HISENA nie agterbly nie; ons bestuurder het verskeie werknemers gestuur om aan die opleiding en leerprogram deel te neem.

Foto van werknemers wat aan die opleiding deelneem

Werknemers wat die opleiding ontvang het, het met diep gevoelens teruggekeer; hulle kyk nou na probleme en doen dinge met 'n heelnuwe begrip: wanneer iets gebeur, is daar twee keuses — een is om te kies om dit te weier of te ontken, waardeur hulle in die siklus van selfvernietiging vasvang, 'n slagoffer word en slegs klagtes, skuld en pyn ontvang; as jy egter kies om dit te aanvaar en daarvan te leer, tree jy in die siklus van selfgroei in.

Dit is die rigting van HISENA-se ontwikkeling en die nastrewing van doelwitte. Daar is niks wat die HISENA-span nie kan doen nie, solank hulle saamwerk en van bo tot onder verenig is.