হিসেনা কর্মচারী প্রতিনিধিরা প্রশিক্ষণ ও শেখার অংশগ্রহণ করেন

অর্থনীতির বিকাশ এবং সমাজের অগ্রগতির সাথে সাথে কর্মচারীদের মান উন্নয়ন করা আজকের প্রতিটি প্রতিষ্ঠানের জন্য প্রথম অগ্রাধিকার হয়ে উঠেছে। অবশ্যই, হিসেনা এই প্রবণতায় পিছিয়ে থাকবে না; আমাদের ব্যবস্থাপক প্রশিক্ষণ ও শিক্ষার জন্য কয়েকজন কর্মচারীকে পাঠিয়েছেন।

প্রশিক্ষণে অংশগ্রহণকারী কর্মচারীদের ছবি

যারা প্রশিক্ষণ গ্রহণ করেছিলেন, তারা গভীর অনুভূতি নিয়ে ফিরে এসেছিলেন; সমস্যাটিকে দেখা এবং কাজ করা সম্পর্কে তাদের একটি সম্পূর্ণ নতুন বোধ হয়েছিল: কোনো ঘটনা ঘটলে দুটি পছন্দ থাকে— একটি হলো তা অস্বীকার করে প্রত্যাখ্যান করা, যার ফলে তারা আত্ম-ধ্বংসের চক্রে আবদ্ধ হয়ে পড়ে এবং শিকার হয়ে ওঠে, শুধুমাত্র অভিযোগ, দোষারোপ এবং যন্ত্রণা পায়; অন্যটি হলো তা গ্রহণ করে শেখার পছন্দ করা, যার ফলে তারা আত্ম-বিকাশের চক্রে প্রবেশ করে।

এটিই হিসেনা-এর উন্নয়নের দিকনির্দেশ এবং লক্ষ্য অর্জনের প্রত্যাশা। যখন হিসেনা দল উপর-নীচে একত্রিত হয় এবং একটি সংহত শক্তি হয়ে ওঠে, তখন তাদের কাছে এমন কোনো কাজ অসম্ভব নয়।